Konsultointi ja koulutus
Jokainen yritys, organisaatio ja työyhteisö on ainutlaatuinen, ja kansainvälistyvä toimintaympäristö tuo mukanaan uusia ilmiöitä, tarpeita ja mahdollisuuksia.
Tarjoamme henkilöstökoulutuksia, työyhteisövalmennusta ja räätälöityä neuvontapalvelua viranomaisille, yrityksille ja muille organisaatioille, jotka toimivat monikulttuurisessa ja monikielisessä kontekstissa. Nykyinen erityisosaamisemme keskittyy yhteistyön edistämiseen suomalaisten ja Lähi-idästä kotoisin olevien asiakas-, kollega- ja yhteisöryhmien kanssa.
Kuulemme mielellämme juuri teidän haasteistanne ja tavoitteistanne ja rakennamme niihin sopivan palvelukokonaisuuden esimerkiksi henkilöstön koulutuspäiviin tai jatkuvan neuvonnan muotoon.
Tarvittaessa ydintiimiämme täydentää laajeneva asiantuntijaverkosto, joka tuo projektiin omaa kokemustaan ja kulttuurienvälistä osaamistaan. Näin pystymme tarjoamaan kokonaisvaltaisia ratkaisuja asiakkaidemme tarpeisiin.
Koulutuksemme voivat sisältää luentoja, keskustelua ja osallistavia työpajoja asiakkaan toiveiden ja teemojen mukaan. Tarjoamme palveluitamme tällä hetkellä arabiaksi, suomeksi ja englanniksi.
Esimerkkejä koulutustemme ja neuvontapalveluidemme sisällöistä
- Tulkkivälitteinen kommunikaatio
- Lähi-idästä tulleet ihmiset ja islam suomalaisella työpaikalla ja yhteiskunnassa
- Monikulttuurisessa työyhteisössä toimiminen
- Kielellisesti ja kulttuurisesti vastuullinen kohtaaminen
- Monikulttuurisen työyhteisön johtaminen
- Kuinka työnantaja voi tukea maahan muuttaneen työntekijän kotoutumista?
Kasvatusala
- Koulun, päiväkodin ja maahanmuuttajaperheiden välisen vuorovaikutuksen vahvistaminen sekä väärinkäsitysten ennaltaehkäisy.
Henkilöstökoulutukset ja vanhempainillat opetus- ja kasvatusalalle. - Kielitietoisuus: Oppijan ja huoltajien kielelliset resurssit, äänensävy ja asenne.
Oman äidinkielen merkitys. - Uskonnon lukutaito: kulttuuri, uskonto ja uskonnolliset käytännöt – miten ja milloin niitä voidaan hyödyntää esimerkiksi oppilaan käytöksen tai koulunkäynnin tukena?
- Koulutusjärjestelmien tuntemus: Miten ja mitä opetetaan lähtömaissa?
- Luentoja maahanmuuttajalasten huoltajille aiheista kuten suomalainen koulujärjestelmä, oppivelvollisuus, oppilashuolto, Wilma ja Snadi, sekä koulun ja lastensuojelun yhteistyö.
Sosiaali- ja terveysala
- Sujuvuutta viranomaisten ja maahanmuuttajataustaisten asiakkaiden kohtaamisiin.
- Perheiden käsityksiä Suomen viranomaisista – ja kuinka oikaista väärinymmärryksiä!
- Tietoa maahanmuuttajille suomalaisesta lastensuojelusta.
- Kulttuurisensitiivisyys terveydenhuollossa ja hoitosuhteessa.
- Maahanmuuttajayhteisöjen sisäisten konfliktien vaikutukset sosiaalipalveluihin.
- Turvallisuuteen liittyvät haasteet ja ennaltaehkäisevät toimintamallit.
Yrityksille
- Boostia maahanmuuttajataustaisten osaajien rekrytointiin!
- Onko yrityksenne kohdeasiakkaissa maahanmuuttajataustaisia?
- Autamme tavoittamaan heidät tehokkaammin monikielisen viestinnän ja kohderyhmälähtöisten kanavien kautta.
- Maahanmuuttajataustaisen työvoiman potentiaali käyttöön!
- Kulttuurierojen vaikutus työyhteisön ristiriitoihin: Mistä kiikastaa ja mitä voimme tehdä?
- Kuulemme luottamuksella eri osapuolia ja autamme yhteisymmärryksen löytämisessä.
- Tuemme monikielistä työnantajaviestintää: työsuhdeasiakirjojen selkeyttäminen, ohjeiden käännökset ja työehtojen avaaminen suullisesti tai kirjallisesti.

